Des équipes épanouies, le préalable à un accueil de qualité
Chez Nos Petits Pouces, nous pensons que l’épanouissement de nos équipes est une des clés essentielles pour proposer une qualité d’accueil aux familles qui ont fait le choix de nous rejoindre. Pour cela, à nous de mettre en œuvre les moyens nécessaires !
L’humain au cœur de notre projet
Nous sommes un petit réseau local, dont l’équipe encadrante, particulièrement humaine, est proche du terrain et de ses équipes.
Nous sommes à l’écoute des besoins individuels de chacun et travaillons en continu sur le vaste thème du bien-être au travail (planning fixe sur mesure, place en crèche pour les enfants des professionnels, pas d’horaire en coupé, …)
L’évolution professionnelle de nos équipes
Chez Nos Petits Pouces, nos professionnels aussi poussent!
Nous faisons le choix de former en continu nos équipes, en favorisant des temps de détachement et en organisant plusieurs journées pédagogiques par an.
Nous avons aussi à cœur de les accompagner dans leur démarche de professionnalisation, par le biais de la VAE ou de l’apprentissage.
Plusieurs professionnelles ont ainsi pu évoluer, de professionnelle terrain détentrice d’un CAP à directrice de structure titulaire d’un diplôme d’éducatrice de jeunes enfants.
