• Une entreprise locale spécialiste de la création et la gestion de micro-crèches privées pouvant accueillir jusqu'à 10 enfants
• 15 micro-crèches ouvertes entre la Haute-Savoie et la Loire-Atlantique, plus de 200 enfants accueillis et 70 emplois créés en 10 ans
• Un projet pédagogique de qualité proposant accueil individualisé de l'enfant et de sa famille tout en permettant une socialisation en douceur

• Fidéliser ses salariés
• Réduire l'absentéisme et les retards
• Diminuer le turnover
• Dynamiser le recrutement
• Eviter les congés parentaux non choisis

Un mode de garde de qualité qui permet :

• une conciliation vie familiale et vie professionnelle
• un retour au travail facilité dans de bonnes conditions
• une amplitude horaire d’ouverture adaptée aux horaires de travail
• une proximité rassurante avec son enfant
• moins de stress
• l'épanouissement des enfants avec un projet pédagogique adapté

Des avantages fiscaux permettent d'alléger très significativement la charge incombant à l’entreprise.

Au total, l'Etat finance plus de 80% de la dépense engagée par l'entreprise pour la réservation d'un berceau.

Un reste à charge pour l’entreprise de moins de 150 euros par mois.

le coût de la place en crèche est le même que celui d'une place en crèche municipale

Aucune participation financière à l’investissement, l'entreprise participe uniquement au fonctionnement de la micro-crèche en réservant des places au sein de la structure

L’entreprise est libre de choisir le nombre de place qu’elle souhaite réserver en fonction du besoin de ses salariés. Il n’y a pas de minimum de réservation nécessaire

L’entreprise réserve une place pour une durée de un an

L’entreprise bénéficie de plusieurs avantages fiscaux qui permettent d'alléger très significativement la charge lui incombant